会員投稿【MSC-NET】 小松原浩様（税理士法人TMS）から12月度研究会へのご投稿

■基調研究（森田先生）
★関与先の経営上課題、そうした関与先への事務所の関わり方、さらには事務所運営上の課題といった日々追われているテーマについて、参加者同士の意見交換、それに対する森田先生の助言・指導により、交通整理をすることができました。
中堅・ベテランの業務と、若手の業務をきちんと仕分して、配分しなければと思うところではありますが、経営側の視点にとどまらず、働き手である若手の意識や仕事観変化を踏まえるなど、まだまだできていないことだらけだと痛感しました。
■動画作成『リーダー育成12ヶ月』
★今回は『チームを組織化する』を担当しました。本テーマに限らず社内では担当者が提供してい業務改善事例の共有化が不十分で、適切な事例を選ぶことに時間がかかりました。
改善のノウハウや創造経営マネジメントに基づく人材育成を社内で共有する仕組みづくりの必要性を痛感しました。
■感想
★久々の参加でしたが、そのブランクを感じることなく、大変有意義な時間を共有できたと思います。これが研究会の良さだと実感しました。社内で日ごろ寄せられる困りごとについて、分掌して解決できること、組織で解決することを峻別して、全社のステップアップにつなげてゆきます。
そして、ＭＳＣ-ＮＥＴ研究会に新しいメンバーがやって来ますように。